Metodología de trabajo

Nuestro trabajo siempre se inicia con un análisis de situación de su empresa. No creemos en los paquetes predefinidos sino en soluciones a medida. El análisis puede incluir entrevistas con el personal, encuestas de clima organizacional, estudio de documentación de procesos, etc. Con toda la información recabada, nos sentamos juntos a planificar los siguientes pasos, que van a depender de la problemática encontrada. 

Estructuramos nuestro trabajo basados en los siguientes pilares:

  • Análisis de Situación
  • Propuesta de cambio
  • Feedback mutuo
  • Seguimiento / Mejora continua 
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